Op 2 februari 2024 heeft het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) cijfers vrijgegeven waaruit blijkt dat het aantal vluchtelingen uit Oekraïne dat een betaalde baan heeft in Nederland opnieuw is toegenomen. Van de ongeveer 78 duizend 15- tot 65-jarige vluchtelingen uit Oekraïne is 55 procent werkzaam in loondienst, een aanzienlijke stijging ten opzichte van het voorgaande jaar, toen dit percentage op 44 lag.
Oekraïense vluchtelingen in de leeftijdscategorie van 25 tot 45 jaar zijn het vaakst werkzaam in loondienst, met een percentage van 59 procent, terwijl jongeren dit minder vaak doen, met een percentage van 49 procent. Opmerkelijk is dat mannen en vrouwen even vaak werkzaam zijn. De meeste Oekraïense vluchtelingen vervullen functies als oproepkracht (26 procent), uitzendkracht (39 procent), of hebben een ander tijdelijk dienstverband (30 procent). Meer dan de helft werkt fulltime en 15 procent werkt tussen de 30 en 35 uur per week.
Een meerderheid van de Oekraïense vluchtelingen is werkzaam in de zakelijke dienstverlening, waarbij ongeveer 32 procent werkzaam is in de bedrijfstak handel, vervoer en horeca.
Wat verder opvalt uit het onderzoek is dat Oekraïense vluchtelingen in loondienst relatief vaak van werkgever wisselen. Van de mensen die zowel op 1 november 2022 als op 1 november 2023 werkzaam waren, wisselde 41 procent in de tussentijd van werkgever.
Het is belangrijk om op te merken dat Oekraïners die na de Russische inval vanaf februari 2022 naar Nederland zijn gevlucht, geen werkvergunning nodig hebben om te mogen werken.